Seguridad
La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales. Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación laboral y a la actividad concreta que realizan.
ACTUACIONES DE CLIPRESAL
Evaluaciones Iniciales de Riesgos
Planificacion de la Actividad Preventiva
Medidas de Emergencia
Planes de Emergencia y Evacuacion
Coordinacion de Actividades Empresariales
Higiene
La Higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. La Higiene industrial está conformada por un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo. Posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
ACTUACIONES DE CLIPRESAL
Evaluacion ambiental de contaminantes fisicos, quimicos y biologicos en el puesto de trabajo.
Estudios higienicos
Mapas de exposicion laboral al ruido
Controles ambientales periodicos de las condiciones de trabajo
Estudios estress termico
Estudios de ATEX
Ergonomia y Psicosociologia
Son las Tecnicas cuyo objetivo son la adecuacion entre el trabajo y la persona, como objetivos pretende.
Seleccionar la tecnologia mas adeciada al personal disponible.
Controlar el entorno del puesto de trabajo.
Detectar los riesgos de fatiga fisica y mental.
Optimizar la interrelacion de las personas disponibles y las tecnologias utilizadas.
Favorecer el interes de los trabajadores por las tareas y el ambiente de trabajo.
ACTUACIONES DE CLIPRESAL
ERGONOMIA
Control del entorno del puesto de trabajo.
Deteccion de fatiga fisica y mental.
Analisis de puestos de trabajo, para definir los objetivos de la formacion.
Eleccion de tecnologia adeciada al personal disponible
Favorecer el interes de los trabajadores por las tareas y el ambiente de trabajo.
PSICOSOCIOLOGIA
Evaluacion de factores psicosociales en el trabajo.
Satisfaccion.
Organizacion.
Carga de trabajo.
Estres.
Clima Laboral
Analisis de los puestos de trabajo.
Vigilancia de la Salud
Segun nos indica la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales 31/1995 en su Art. 22
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Asimismo en dicho Art. 22 Punto 6 nos dice:
Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada.
CLIPRESAL tiene en su plantilla Medicos y ATS´s con Formacion, Experiencia y Capacidad acreditada en la realizacion de controles iniciales y periodicos, para la valoracion clinica de cualquier puesto de trabajo o actividad de la empresa.
CLIPRESAL cuenta con centros en Murcia, Cartagena y Elche para la realizacion de los obligatorios reconocimientos iniciales y los posteriores controles anuales
CLIPRESAL dispone tambien de unidades moviles, las cuales se desplazan hasta los centros de trabajo, facilitando de este modo la realizacion de los reconocimientos, cuando la empresa dispone de un gran volumen de trabajadores.
ACTUACIONES DE CLIPRESAL
Reconocimientos medicos-laborales
Reconocimientos segun protocolos especificos
Determinacion de indicadores biologicos de exposicion
Protocolos de deteccion precoz de hta, cancer, etc.
Control visionControl auditivo
Espirometria
Electrocardiografia